房产和住房保障局：落实“三重一大”制度不够全面

      党组的领导核心作用发挥不够好，落实“三重一大”制度不够全面。“重业务、轻党建”，存在党组会议与办公会议混开、党组会议专题研究党建工作较少的现象。党的组织生活不规范，局机关党支部存在会后补写记录的情况，甚至个别会议记录存在造假。个别党员发展程序不规范。全面从严治党的压力传导还不够，“庸懒散”现象频发。组织人事制度执行不严格，混编混岗问题较严重。中央八项规定精神执行不到位，执行财经纪律不严格，政企不分的现象较为突出。

      县总工会：履行管理服务职能不到位

      全面从严治党主体责任理解有偏差，定期专题研究党建和党风廉政建设工作制度坚持不好。党内政治生活开展不规范，“三会一课”制度执行不到位，存在较长时间段缺少会议记录现象。履行管理服务职能不到位，对机关企事业单位和乡镇工会经费收缴管理不规范。对作风建设抓的不实，有上班迟到早退旷工等“慵懒散”现象。落实中央八项规定精神不到位，违规发放加班费整改不到位，没有建立党员干部操办婚丧喜庆事宜双报告制度。财务管理不规范，执行财务制度不到位。

      县卫计局：解决看病难等热点难点问题的能力不足

      贯彻落实上级党委决策部署和工作要求力度不够，党组抓大事、议大事，抓改革、促发展的能力有待提高，解决看病难等热点难点问题的能力不足。对党建工作重要性认识不足, 党建责任落实不到位。党内政治生活不规范，执行民主集中制不到位。党建基础工作不扎实，活动内容、方式不够活。落实中央八项规定精神和上级党委关于作风建设、医风医德建设规定等有差距，违规发放奖金补贴、执行婚丧喜庆事宜报告制度不严格、慵懒散问题依然存在。执行组织人事纪律不规范，执行财经纪律不够严格。

      县食药监局：执行干部人事纪律不严格

      党组织的核心作用没有充分发挥，党组议事决策作用发挥不到位，“三重一大”制度执行不严格。抓党建用力不足，涉及到党建工作少、业务工作多，会议记录不完整。党员教育管理不到位，“两学一做”学习教育不够深化，党的组织生活不正常。自行设置机构，存在混编混岗现象。管党治党宽松软，整改违规发放津补贴不到位，对罚没物品管理不严。财务管理不规范，存在廉政风险，不同程度存在政府采购、招投标制度执行不严格，会议费、培训费、检测费列支不规范等现象。