莒南县委县直机关工委根据“清廉莒南”建设总体框架，从县直机关严起、从机关党建抓起，体系化推进“党建领廉、制度强廉、能力兴廉、宣传促廉”，着力建设政治生态好、干部作风好、发展环境好、群众评价好的清廉机关。

激活“廉动力”党建领廉强根基。“学”字常态强思想。抓好党组（党委）理论学习中心组、党支部、青年小组学习，185名基层党组织书记讲纪律党课，141个党支部开展典型案例剖析，筑牢用权、为政清廉思想根基。“育”字发力强意识。加强学纪、知纪、明纪、守纪教育引导，依托“莒南机关党建”微信公众号宣传阵地发布警示教育16篇，通报典型案例41例。

凝聚“廉能量”制度强廉筑防线。权力运行公正透明。紧盯“人、财、物、权”等关键环节，科学配置机关内设机构权力职能，优化内部控制监督，建立环节清晰、操作规范的权力运行体系，形成长效机制。廉政风险重防重控。结合巡视、巡察、审计发现的问题，及时提醒纠治苗头性、倾向性问题，建立廉政风险清单，推动监督关口前移，进一步强化制度“硬约束”。

激发“廉活力”能力兴廉创实绩。选优配强铸队伍。配齐配优机关专职纪检队伍，累计开展集中提醒谈话72人次、廉政警示教育活动135余次，参与“三重一大”议题监督80余次。作风整顿显担当。建立政商交往正、负面清单，加大政务服务、行政审批、监管执法中不作为、慢作为、乱作为等处置力度，锻造过硬干部队伍。

绘就“廉生态”宣传促廉造声势。开展廉政警示教育。组织“进展馆、受教育”主题活动，累计4000余名党员干部走进莒南廉洁文化教育馆，廉洁教育从“文件”走向“文化”。推进廉洁文化建设。深化领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉等“六廉”活动，建设廉洁文化品牌20余个，全力营造廉洁文化建设氛围。