一、转职能——聚焦主业严格执纪。

莒南县纪委主动“瘦身”，将县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由140个精简为12个，取消或不再参与138个。建立了派出纪工委和乡镇纪委查办案件交叉协作机制，全县成立3个办案协作区，整合资源，加强力量，提高了办案效率。在案件查办过程中，严把程序关、规范实体动作，始终坚持依纪依法安全文明办案，落实办案安全责任制，层层签订办案安全责任书90余份。

二、转方式——抓早抓小防患未然

创新工作方式方法，提升履职能力。建立党风廉政建设责任制提醒谈话月报告制度，要求各单位党组织发现本单位存在党风廉政建设苗头性、倾向性和潜在性问题的时候，对当事人进行提醒谈话，督促各单位抓早抓小抓预防，认真履行党风廉政建设主体责任。目前全县针对各单位出现的党风廉政建设苗头性问题诫勉谈话8人。

三、转作风——提升素质预防灯下黑

莒南县纪委高度重视自身素质建设，严格执行每周五下午集中学习制度，在保证学习纪律和学习时间的同时，学习内容也有了很大变化，改变了以往的单一业务学习，变成各角度、综合知识的全面学习。在集中学习中，开辟了“每周一课”栏目，由各室推荐业务知识的学习读本和各种体裁的优秀文章，由推荐人带领委局机关全体人员重点学习。今年6月份，县纪委组织全体委局机关90余人到县廉政教育基地和看守所参加廉政教育，用鲜活的事例敲响不能腐、不敢腐的警钟。

通过扎实推进“三转”，莒南县纪委案件查办、作风建设、信访举报、宣传教育等各项工作效率和质量均有较大提升，群众对纪检监察机关的满意度明显提高。