为加强纪检监察机关自身建设，切实解决社会关注的“谁来监督监督者”问题，莒南县纪委通过不断创新方式方法，完善内部机制，有力地促进了委局机关干部自身建设，取得了明显效果。

一是严明党纪国法，强化组织机制。教育和督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、保密纪律、组织人事纪律、财经纪律、办案纪律和廉洁自律规定，通过常态化的内部监督保证纪检监察干部切实履行职责、严守党纪国法。不定期组织观看反腐倡廉警示教育片，深刻剖析腐败者的人生轨迹保持警钟长鸣。今年以来共组织收看廉政教育宣传片24次38小时，观看人数达2000余人次。

二是完善基本制度，强化内部机制。以强化内部监督为契机，进一步规范工作流程，完善违纪款收缴等相关工作制度12个，将各种工作制度编制成册，下发到委局机关全体人员。完善规范信访、党风政风监督、案件检查、案件审理等纪检监察工作流程，建立健全工作请示汇报制度、案件线索移交办法，规范诫勉谈话的程序，保证纪检监察工作有序开展。

三是加强监督检查，形成长效机制。县纪委成立4个督查小组，建立督查台账，及时掌握督查工作动态，对督查过程中发现的问题，及时分析总结，对特色、亮点工作以简报形式加以内部推广。自内部督查实行以来，确立了严肃查办违反中央“八项规定”和“四风”问题等四项重点监督内容，制定下发督查专刊12期。