让巡察一线党旗分外红

开展巡察工作，既是党内的“政治体检”、工作的“综合会诊”，也是推动全面从严治党向基层延伸的有力举措。打铁的人首先要成为铁打的人，作为党内监督的“尖兵”，巡察队伍自身过硬才是开展执纪监督最足的底气、最大的硬气。

然而，每轮巡察除了常设人员外，都要从相关部门单位抽调人员，由不同单位、不同岗位的人员组成的临时队伍，如果互不了解、各行其是，很容易就变成一盘散沙，党的巡察工作也会大打折扣。因此，要在最短时间内促进融合、统一思想，必须建好建强巡察临时党支部，通过锤炼巡察干部的党性和作风，增强巡察队伍凝聚力、战斗力和向心力，为高质量开展好巡察工作打下坚实基础。

“支部建在组上”，应建尽建、全面覆盖。充分发扬“把支部建在连上”的优良传统，在开展巡察工作同时，巡察组应同步成立临时党支部，巡察组组长为党支部书记，副组长为党支部副书记，并根据工作分工及工作地点设置临时党小组，确保工作点建到哪里支部工作就覆盖到哪里，党员走到哪里组织生活就跟进到哪里，应建尽建、全面覆盖，切实做到“支部建在组上”，并发挥好理论学习、党性教育等堡垒作用。同时，上级党委应加强对各临时党支部的管理，通过参与指导组织生活、定期听取支部书记述职等，对临时党支部作用发挥进行全程跟进督促。

严肃组织生活，握指成拳、同频共振。针对巡察工作任务重、借调党员多、工作地点难集中等情况，坚持分类施教、创新形式，在集中办公的同时见缝插针组织“三会一课”、主题党日、专题研讨会、问题分析会等活动，为巡察干部在巡察一线搭建交流学习的平台，及时破解巡察工作中遇到的困难和问题，提升巡察干部发现问题和分析问题的综合能力。各临时党支部要定期召开党员干部汇报会，对党员干部思想和工作完成情况进行阶段性了解，及时掌握党员的思想动态和巡察工作的进展情况。

强化自我监督，严管厚爱、帮助成长。临时党支部要把工作纪律作为生命线，督促党员干部严格执行关于巡察、保密、安全、外出报备等规章制度，经常性开展警示教育，结合纪检监察干部违纪违法典型案例和正在办理的案件，组织党员干部深刻剖析原因教训，对照开展检视反思，强化自我约束。同时加强人文关怀，针对巡察工作节奏紧、强度大，党员长期在外等情况，开展经常性谈心谈话，帮助党员疏解思想压力、解决生活困难，体现组织温暖，强化归属感。要把实践锻炼作为促进干部成长的最佳路径，敢于“压担子”、做好“传帮带”、发扬“学赶超”，临时党支部书记、副书记带头在一线手把手地教、面对面地讲，通过以老带新传授经验、传递思想，大胆把年轻同志推到一线，形成比学赶超的良好氛围，有效提升政治能力、增强担当意识。

通过加强临时党支部建设，使巡察干部在党支部的领导下，真正成为敢于斗争、善于斗争的巡察尖兵；使巡察组在党建的引领下，真正成为一支立场坚定、素质过硬的政治铁军。进而全面呈现出“一名党员就是一个尖兵，一个巡察组就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的生动局面，为巡察工作高质量开展“保驾护航”。